4月15日，市国资委召开市国资系统党建工作会议，交流党建工作经验，部署党建重点工作任务。市国资委党委副书记华占军主持会议并讲话，各市属国有企业分管负责人，党群、人力资源部门负责人，市国资委企干处、党群处全体人员参加会议。

　　会上，各市属国有企业围绕党建工作、选人用人、巡察整改等内容进行了交流。市国资委企干处、党群处负责人分别就年度重点工作进行了部署，并指出工作中需要关注的薄弱环节。

　　会议指出，今年是“十五五”规划开局之年，也是进一步深化国资国企改革起步之年，要紧扣市委、市政府的决策部署和国资系统重点改革任务，深入贯彻落实新时代党的组织路线，以高质量党建引领保障国有企业高质量发展。

　　会议强调，一要强基固本，加强基层党组织建设。认真开展树立和践行正确政绩观学习教育，深入实施国资系统党建品牌深化提升创优年行动，推动党建工作与企业生产经营深度融合。二要以改促治，抓好巡察问题整改。以坚决的态度、严格的标准、有力的举措，抓实抓细整改工作。强化建章立制，进一步规范工作流程，提升管理水平。三要选贤任能，激发干部队伍活力。聚焦职业经理人选聘、完善法人治理结构等重点工作，持续深化体制机制改革，锻造高素质专业化人才队伍。四要严字当头，涵养清风正气。巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，狠抓作风建设，深化以案促改、以案促治，以过硬作风保障国有企业改革发展取得新成效，为扬州高质量迈入“万亿之城”作出国资国企贡献。